精彩丨領袖年會上的DBA聲音

本次論壇議題涵蓋“去產能”下的中國制造、人工智能、體育產業(yè)、大健康產業(yè)、文旅產業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、創(chuàng)業(yè)、公益等方面，DBA多名同學受邀出席參加并與大家分享，讓我們一起走近聆聽來自DBA的聲音。

“全球年度女性”柳青暢談她的夢想和激情

12月9日晚間，DBA首期班同學、滴滴出行總裁柳青作為唯一的企業(yè)界人士獲得了由英國《金融時報》評出的2016年“全球年度女性”獎。獲悉，《金融時報》稱“作為打車應用滴滴出行的總裁，柳青正將這家公司轉型為全球互聯(lián)網(wǎng)巨頭。”恭喜柳青，你是我們的驕傲！

DBA首期班于冬--《人物》：于冬不下牌桌

最近,于冬又回到長江商學院讀DBA(工商管理博 士,學期5年)“我那些同學都是馮侖啊,沈國軍啊那些業(yè) 界的企業(yè)領袖。”于冬希望進入一個廣闊的社交圈,另一 方面,他計劃退休后回北京電影學院教書。

同程旅游吳志祥：讀己，讀人，讀世界

巴菲特曾說：“人生就像滾雪球，重要的是找到很濕的雪和很長的坡。”無論如何，堅持下去，一定是有價值的。很濕的雪可以握得很緊，在這個雪道上滾的時候，你才不會散掉，才有機會把這個雪球越滾越大。而要做到內心緊實，得有一顆堅強的內心、堅定的意志，才能在這個雪道中間不斷地汲取外部的力量，長江就是非常好的外部力量。

海底撈張勇：市值超千億！學不會的海底撈究竟有什么秘密？

一家企業(yè)能走得遠，核心靠的是人才，人才愿意死心塌地留在你這里，核心是利益的綁定。在海底撈“雙手改變命運”的價值觀下，在完善的晉升通道和薪酬體系下，個個都變得勤奮、聰明，成為同行眼中最值得挖墻腳的人才。

羅韶穎：我的地產相對論

作為多元化傳統(tǒng)產業(yè)的運營者，羅韶穎擅長以戰(zhàn)略為抓手，致力于用“戰(zhàn)略+管理”去推動傳統(tǒng)產業(yè)的升級。同時，她非常重視團隊建設和企業(yè)文化，認為真正的合伙人文化不僅要利益共享，更要志同道合，也即戰(zhàn)略和價值觀方面的共識。

陳一丹：辦教育幸福感很足

無論是否營利，都要時刻牢記，教育教育，“恒在教學，重在育人”。從教書育人的角度說，永遠不能把教育當做一門生意。

譚文清：耶魯課程拾萃——從紐約到紐黑文

從投資方法論、前沿科技、美中關系：大國崛起、獨立和深入思考的理性精神，DBA四期同學譚文清為我們分享他的耶魯課程感悟。

周憶：哪個職場人不渴望成功？我是這樣增強正心領導力的

領導力首先是一個體力活，在單位“混”特別是當領導，要有一副好身板，得身心健康，有超強的抗壓和抗打擊能力；領導力更是一個腦力活，如果說領導是靈魂工程師，領導力就是“靈魂塑造工程的能力”。要談領導力，就要研究人的精神世界、內心活動和情感作用。